新疆维吾尔自治区政府发言人回应美国所谓“强迫劳动预防法”:奉劝美国深刻反省!

25日,第65场涉疆问题新闻发布会在京举行,针对近日美国执意出台所谓“维吾尔强迫劳动预防法”,公然插手新疆事务,干涉中国内政,妄图实现“以疆制华”图谋。在今天

  25日,第65场涉疆问题新闻发布会在京举行,针对近日美国执意出台所谓“维吾尔强迫劳动预防法”,公然插手新疆事务,干涉中国内政,妄图实现“以疆制华”图谋。在今天的涉疆问题新闻发布会上,新疆维吾尔自治区人民政府新闻发言人徐贵相表示,这是霸凌主义的体现,强盗逻辑的延伸,冷战思维的复活,是完全错误的,是不得人心的危险之举。

  徐贵相说,所谓的“维吾尔强迫劳动预防法”严重歪曲了新疆劳动状况实际。新疆认真落实《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规精神,制定实施《新疆维吾尔自治区贯彻〈中华人民共和国劳动法〉实施意见》《新疆维吾尔自治区实施〈劳动保障监察条例〉办法》等法律法规,把劳动关系的建立、运行、监督、调处纳入法治化轨道,深入开展常态化劳动执法检查,严厉禁止以暴力、威胁或非法限制人身自由为手段强迫劳动。新疆秉持让人民群众过上美好生活的理念,切实尊重和保障新疆各族群众的劳动权益,出台了一系列积极的就业政策,搭建了一系列就业平台,提供了大量的就业岗位,使各族群众能够通过辛勤劳动、通过自己的双手创造美好生活,过上好日子。在此过程中,新疆坚决反对任何形式的民族歧视,严禁任何形式的强迫劳动,确保了各族群众都在阳光下体面劳动。新疆各族劳动者本着平等自愿、协商一致的原则,与用工企业依法签订劳动合同,他们的劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、获得社会保险福利权等权利均依法得到保护,宗教信仰、民族文化、语言文字等方面权益均得到尊重和保障。新疆各族群众也都普遍树立了“劳动改变生活”的思想意识,劳动观念深刻改变,劳动热情竞相迸发,劳动技能大幅提升,劳动成果充分涌流。

  所谓的“维吾尔强迫劳动预防法”严重违背了国际法和国际关系基本准则。什么是“强迫劳动”,谁来认定“强迫劳动”,这在国际法领域都是有明确规定的。根据国际劳工组织《强迫劳动公约》,强迫劳动指“以任何惩罚相威胁,强迫任何人从事非本人自愿的一切工作或劳务,需同时满足“非自愿”“以惩罚相威胁”和“工作或劳务”等三大要素。根据这些规定来看,新疆根本不存在“强迫劳动”问题。美国在利用国际法打压新疆无望的情况下,转而采取利用国内法对新疆进行评判,这是典型的“长臂管辖”,美国的魔爪伸得太长,已经超出了法律范畴,成为一种政治操弄,一种恶搞。请问美国把国际法和国际关系基本准则置于何地?美国的做法太荒谬了!

  所谓的“维吾尔强迫劳动预防法”严重践踏了人类社会的共同价值。“劳动创造财富”是人类社会发展的基本规律,劳动权是人类社会的基本人权。任何一个国家,都应该保障人民的基本劳动权利,让人民通过劳动过上美好生活。新疆是中国经济社会发展相对落后的地区,通过“劳动改变生活”的任务十分迫切,完全符合人类社会公理道义,符合新疆经济社会发展实际,符合各族群众的强烈愿望,没有什么可指责的!2018年底以来,我们密集邀请联合国官员、有关国家常驻日内瓦代表、外国政要,非洲、拉美和加勒比地区、阿拉伯国家等外国驻华使节,有关国际组织驻华机构负责人,以及外国宗教团体、媒体记者、专家学者、“网络大V”等100多个国家和地区的158批团组、2100多人来疆参访。他们深入到田间地头、工厂车间,目睹了新疆各族群众的劳动状况,对新疆的劳动保障政策纷纷点赞,形成了普遍共识。而美国基于虚假信息和谣言谎言,抱着意识形态偏见,对新疆劳动保障状况说三道四,这种做法不公正、不客观,也是不负责任的。

  徐贵相强调,美国出台的所谓涉疆“法案”,丝毫影响不了新疆发展进步的历史进程,反而暴露了他们假人权、真霸权,假关心、真破坏的险恶用心。新疆的劳动状况,由新疆各族劳动者说了算,用不着美国瞎操心。美国倒是应该管一管本国的强迫劳动问题,特别是应该制定一个“印第安人强迫劳动预防法案”。众所周知,印第安人在美国遭受的强迫劳动令人触目惊心,美国发展史充斥着对印第安人的驱逐、屠戮和强制同化,印第安人在美国社会日渐式微,印第安人成为“正在消失的种族”。奉劝美国国家领导人扪心自问、深刻反省!

  (总台央视记者 黄达 董良言)

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